网教办举行新一届学生骨干团队聘任仪式

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2018-03-28

第一财经发现,虽然在销售规模比碧桂园少209亿元,但万科的净利润却比碧桂园高出了亿元。万科自2012年提出向“城市配套服务商”转型,经过多年探索后,万科在此次年报中首次提出将战略定位升级为“城乡建设与生活服务商”。净利润涨逾三成至280亿财报显示,2017年,万科实现销售面积万平方米,同比增长30%,销售金额5299亿元,同比增长%。万科在全国商品房市场的份额进一步提升至%,较2016年上升个百分点。利润方面,万科实现归属于上市公司股东的净利润亿元,同比增长%。

网教办举行新一届学生骨干团队聘任仪式

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2018年3月9日下午,青年研究中心(网教办)举行学生干部聘任仪式。

10名学生骨干分别受聘青年研究中心内部机构及指导的新青年网络文化工作室和e+网络新青年发展联盟,学生骨干队伍进一步扩大;在此基础上,各部门、各版块人员配置进一步优化,组织结构整体更加科学化,以网络思想政治教育和校园网络文化建设实现网络育人效果的基本导向更加突出,为助力学校120周年校庆提供了充分的组织和人才保障。 青年研究中心始终致力于学生教育和青年发展问题的理论创新和实践探索,是学校加强网络思想政治教育和开展校园网络文化建设的重要阵地。 自2014年底学校“网教办”成立以来,组织的有生力量不断增强,目前已孵化新青年网络文化工作室、e+网络新青年发展联盟、PKUHelper、PKURunner等若干分支。

为鼓励青年群体在网络时代勇于创新创造、不断完善自我、实现人生价值,弘扬正确的网络文明观、教育观、人生观、青年观,2015年起网教办每年牵头举办校园网络文化节与校园文化日系列活动,已成为师生共享的校园文化盛事。

聘任仪式上,青年研究中心(网教办)主任蒋广学为学生骨干颁发聘书并合影留念。 他向此次获得聘任的各位骨干表示祝贺,同时勉励大家不负使命,不忘初心,以更出色的成绩和创造性的工作实现自我的发展和进步。

他结合自身经历,鼓励大家要“立长志”而非“常立志”,时刻保持对未知的憧憬与好奇,走出“舒适区”,才能在日新月异的网络时代收获内心的丰富和智慧的成熟。 结合网教办工作,他强调,中国特色社会主义建设已进入新时代,新时代为新青年赋予了新使命,也提出了新要求;2018年适逢改革开放40周年、北京大学建校120周年等重大时间节点,如何营造清朗的网络空间,同时利用这些时间节点开展工作,探索以实践为导向、以文化为供给的工作模式,提升学生的参与度和获得感,是每一个网络文化工作者应当思考的课题。

以此次聘任为契机,青年研究中心(网教办)将以承前启后、继往开来的姿态迎接新学期的到来,积极建设健康向上的网络环境,同时以新青年网络文化工作室、e+网络新青年发展联盟等青年自组织为基础,积极开展多样的校园文化活动,培养更多新时代北大网络“新青年”。

编辑:山石责编:白杨。

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  矢志强军兴军,担负使命任务,每名官兵都责无旁贷,人人都是主角。不当“和平兵”,当好主人翁,人人都成为心中有魂、脚下有根的“四有”新时代革命军人,这样的人民军队,必将勇于战胜困难,勇于超越对手,召之即来、来之能战、战之必胜。

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2016年,该公司巴西工程公司与巴西ALUMINI公司、智利ICSK公司组成联营体,凭借当地企业熟悉市场运作、具有丰富管理经验和公司在电力施工管理技术方面具有较强实力的综合优势,成功中标巴西美丽山二期±800千伏特高压输电线路工程1、6、7三个标段、特里斯皮尔斯二期工程C1及O标段输电线路工程等,并承接巴西美丽山一期立塔、架线应急工程。